El día 10 de noviembre tuvo lugar  la reunión del grupo de Provisión de Recursos Humanos en la que se han tratado las sucesivas convocatorias y movimientos previstos antes de final de año.

Se realizarán los Concursos de Méritos Nacionales  para cubrir vacantes de:

  • Ingeniero de Telecomunicaciones (referencia 02/11) 40 plazas en 3 localidades (Barcelona, Bilbao y Madrid).
  • Ingeniero Técnico/Técnico Medio de Planta (referencia 03/11) 110 vacantes en 3 localidades (Barcelona, Gerona y Madrid).
  • Encargado de Planta Interna – EPI (referencia 04/11) 81 plazas en 26 localidades (Sevilla 4 plazas)
  • Encargado de Redes y Servicios – ERS (referencia 05/11) 70 plazas en 30 localidades. (Sevilla 3 plazas)
  • Técnico Medio de Apoyo a Ventas (referencia 06/11) 27 plazas en 5 localidades. (Sevilla 5 plazas)

Todas las plazas y localidades podrán ser ampliadas y/o modificadas a lo largo de la resolución del proceso, al estar sujetas a posibles variaciones por renuncias en los traslados previos.

Paralelamente, se amplían las plazas de la convocatoria de 01/11 de Técnico Medio Apoyo Ventas de Madrid (Negocios), adjudicándose la lista de reserva existente (13 plazas) y además ampliar a 8 localidades del territorio sur el Concurso Especial de Traslados para Titulados Superiores /Titulados Técnicos para Gran Público, con las mismas bases que la referencia 110/11 publicada en Septiembre de este año, asignando nuevas referencias a cada localidad (una plaza en Almería, Badajoz, Cáceres, Córdoba, Grabada, Huelva y Jaén y dos plazas en Málaga).

Se ha procedido también a la discusión de bases de 3 Concursos Especiales de Traslados, para la categoría de Ingeniero Técnico/Técnico Medio de Planta, para SOR / CNAI en las localidades de:

  • Barcelona (referencia 121/11) (9 plazas)
  • A Coruña (referencia 122/11) (3 plazas)
  • Gijón (referencia 123/11) (3 plazas)

Previamente a las convocatorias se publicarán los traslados de estas categorías. Los traslados inicialmente previstos se producirían en cifras en torno a 3 Ingenieros Superiores, 8 Ingenieros Técnicos y Técnicos de Planta, 13 EPI y 14 ERS.

Todas estas cifras hay que tomarlas con la necesaria reserva, dado que puede no haber determinadas adhesiones al ERE o producirse renuncias de algún peticionario.

En definitiva, los movimientos previstos son numerosos, de forma que su coordinación y seguimiento supondrá un enorme esfuerzo para ambas partes a fin de cumplimentar el máximo de traslados y cumplir con las expectativas pactadas por UGT  en la negociación del Convenio Colectivo y realizar igualmente el máximo posible de promociones  internas ya durante este primer año de vigencia del Convenio.